12月20日配信のPIVOTでミネルバ式リーダーシップ研修「Managing Complexity」を紹介していただきました。前後編の2部構成になっています。
MCである野嶋紗己子さんのすばらしい質問力でミネルバ式リーダーシップについて深堀りしていただくことができました。下の画像クリックで全編再生します。ぜひご覧ください！
0:00 ダイジェスト
1:39 黒川公晴氏の経歴
4:49 起業経緯
6:00 ミネルバ大学は何がすごいのか
17:51 Learner's Learnerのサービス
18:42 適応型の重要性
20:55 日本のリーダーシップ開発の課題
24:57 技術的課題と適応課題
27:52 「適応型リーダーシップ」の4つの資質
0:00 システム思考のための3つの目
5:32 4つの要素が人間の行動を引き起こす
9:40 3つの共感
13:32 インパクトを与えるコミュニケーション
15:31 進化するシステムにおける課題分析
18:17 アジャイル型イノベーション
20:52 意思決定のリーダーシップ
23:10 18の思考習慣で重要なこと
27:13 Learner is Leader
27:53 今後成し遂げたいこと