1月22日(木)人事図書館さんにて、『リーダーは育てられるのか?』というテーマを探求するイベントを開催しました。
●概要
イベントは二部構成で進行しました。第一部では、「ミネルバ式最先端リーダーシップ」著者である黒川よりミネルバ式のリーダーシップの定義や育成方法についての基礎知識が共有されました。第二部では、実際のリーダーシップ思考法を体験するワークショップが行われ、ご参加のみなさまには実践を通じて学びを深めていただきました。
●ご参加の方からの声
「自分の枠組みでモノやコトを見ていることを再認識した。
このイベントを通じて、自己の視野を広げることの重要性を感じました。」
「本質的な思考プロセスの重要性を理解できたのは大きな収穫です。
実際にやってみると、普段使っていない脳をフルに活用している感覚がありました。」
「他の参加者とのディスカッションを通じて、
得た知識をどう実践に落とし込むかを考える機会がとても有益でした。」
「自社のリーダーシップ開発プログラムに活かせる新たな視点を得ることができました。
今後の人材育成に役立てたいと思います。」
人事図書館さま、ご参加の皆さま、ありがとうございました。
ここでの学びと体験が参加者各自の組織内での実践に少しでもヒントになることを願っています。
引きつづき、この様な場を作っていけたらと思います。
