日々進化する学びの現場で自己成長の実現をサポートするメディア「STUDY HACKER」にて、CEO黒川公晴のインタビューが掲載されました。VUCAの時代に求められる「適応型リーダーシップ」について、多様な側面から光を当てて解説しています。
第1回目は、これからのビジネスパーソンにとって重要な思考法として「システム思考」を紹介しています。
2回目では、「対人関係を円滑で豊かなものに育み、組織の成果を生みやすい土壌を整えるスキル」である「EQ（Emotional Intelligence Quotient）」についての解説と、EQ向上のヒントをお届けしています。
3回目は、成果を挙げられる組織とそうではない組織、両者の違いについて、心理的安全性を「成功の循環モデル」を用いて解説しています。
ぜひご覧ください！