AIGのニューヨーク本社に人事リーダーシッププログラム生として入社後、日本支社人事部にて人事全般の機能を歴任。2006年、DHLに人材・組織開発の責任者として入社。2010年よりドイツ本社へ転籍し、世界中の幹部オフィサーの人材開発を担当するシニアエキスパートとして勤務。2014年よりGEクロトンビルのRegional Learning Leaderとして日本およびアジア太平洋地域のリーダーシップ開発や変革推進を統括。その後、資生堂グローバル本社を経て2021年よりPwC Japanでパートナー向けのタレントマネジメントやリーダーシップ開発にディレクターとして従事。独立して同社スペシャリストとして勤務しつつ、2024年11月より現職。コロンビア大学教育大学院卒業 国際教育開発学修士。