【イベント開催報告】「学び」を起点に個と組織のあり方を考える

2025年5月26日に株式会社壺中天の坪谷邦夫さんとLearner's Learner代表でありManaging Complexity運営主宰の黒川公晴さんの対談イベントが開催されました！

人事図書館での対面＋オンライン参加でのハイブリッド開催。両方合わせて80名近い方にご参加いただきました。

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「学ぶ」ということを起点に個と組織のあり方を考える

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をテーマに掲げ、

　－リーダーシップとは？

　－人事とは？

　－組織とは？

　－学びとは？

という４つの問いについて、会場も巻き込みながら探究しました。

参加者からは

「人材マネジメントとリーダーシップのケミストリーを感じる場でした！」

「学ぶことはインプットだけでなく、内省と実践のサイクルを回すことの重要さを改めて実感しました！」

という声が寄せられました。

対談の様子は記事として公開予定です。お楽しみに！